EMPLOYER BRANDING

Durch Employer Branding nehmen Sie Einfluss auf Ihre Unternehmensdarstellung, nach innen wie nach außen.

 

Als Unternehmen haben Sie ein natürliches Interesse daran, sich nach außen als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und nach innen die vorhandenen Mitarbeiter „emotional“ an sich zu binden.

 

Durch passende Marketing-Maßnahmen positioniert sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber – auch gegenüber den eigenen, qualifizierten Mitarbeitern.

 

Gesteigerte Mitarbeiter-Motivation durch „Teilnahme-Möglichkeit“ (z.B. Sportveranstaltungen)

Stärkung der Identifikation des Mitarbeiters mit dem Unternehmen („Wertschätzung“).

 

Eine „emotionale“ Bindung des Mitarbeiters führt zu einer gesteigerten Unternehmenstreue.

 

Besonders Sportsponsoring generiert viel Aufmerksamkeit und Sympathie und ist somit ein geeignetes Instrument für eine gezielt Ansprache der adressierten Zielgruppe.

 

 

…gerne besprechen wir mit Ihnen, wie sich für Ihr Unternehmen Employer Branding realisieren läßt.

 

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